埼玉県の人材派遣会社のおすすめ一覧・比較｜強み別・種類別・職種別・資格別に詳しくご紹介

人材派遣の活用を検討しているが、派遣会社がたくさんありすぎて分からない……と、お悩みではないですか？

それもそのはず、全国には約40,000の派遣会社(労働者派遣事業許可事業所)が存在しています。（出典：一般社団法人日本人材派遣協会「労働者派遣事業の令和元年６月１日現在の状況（労働者派遣事業・都道府県別）」

どの派遣事業所に頼めばいいのかわからない方のために、ヒトクルがおすすめする埼玉県のおすすめ派遣会社を1社ずつ詳細に解説します。

【強み別】埼玉県の派遣数・実績が豊富な人材派遣会社

埼玉県で派遣数・実績が豊富な人材派遣会社をご紹介します。確かな人材と豊富な実績により、人材の育成に力を入れている企業です。 

人材派遣会社が、スタッフ教育をしっかりと行っているため、派遣先でも安定した仕事を提供できるのではないでしょうか。

人材派遣で困った時に、細やかなサポートを受けたいと考えている企業におすすめです。

事業所は全国に展開し安定した人材を派遣が可能｜マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社は1966年に設立した会社で、全国に事業所がある人材派遣会社です。日本で最初の人材派遣会社で、大企業や外資系会社からの信頼度も高く、安定した人材を派遣できる会社の一つです。

マンパワーグループ株式会社の特徴は、登録した人材の特性を見出すため、インタビューと技能測定を行い、スキルの確認を徹底的に行う点です。これにより企業にマッチした人材を送ることができます。

おすすめポイント

• 実績のある大手派遣会社
• 採用コストや教育コストを削減可能
• プロジェクトを確実に遂行できる人材を派遣可能

実績のある大手派遣会社
マンパワーグループ株式会社は1966年に設立されましたが、当時は労働者派遣法がなかったため業務請負という形態をとっていました。その間数々の業務を請け負う内に企業から信頼され、良好な関係性を築いてきました。今では大手企業や外資系企業などからも派遣を請け負うなど、あらゆるジャンルの派遣に対応できる人材派遣会社までに成長しています。

採用コストや教育コストを削減可能
マンパワーグループ株式会社では登録したスタッフのインタビューや技能測定を徹底的に行うことで、スタッフの人柄を把握しています。企業で即戦力として働ける人材を派遣するため、教育コストや採用コストの削減が期待できます。

プロジェクトを確実に遂行できる人材を派遣可能
スタッフのインタビューや技能測定を行うことにより、マンパワーグループ株式会社ではスタッフの能力値も正確に把握しています。そのためプロジェクトを確実に遂行できる即戦力となる人材の派遣が可能です。

マンパワーグループ株式会社の企業情報

マンパワーグループ株式会社の詳細を見る

あらゆる職種に対応可能な人材派遣会社｜株式会社エンクルー

株式会社エンクルーは2009年に設立し、従業員の平均年齢が30代と活気がある会社です。

大きな特徴は、机上の研修、職能別の訓練があることです。これらを職業別で行うことで、派遣スタッフのスキルを上げています。

対応可能な職種は以下の通りです。
● 販売店員
● スーパー店チェッカー
● 給仕従事者
● 自動車整備
● パン・洋生菓子製造
● 調理補助
● 調理師
● 保育士
● 受付・案内事務
● 一般事務
● 電話応接事務
● 総合事務
● 施設介護
● 看護助手業務に従事する従業員
● 娯楽接客員
● 金属検査員
● 金属プレス作業員
● 倉庫作業員
● 非鉄金属製錬工
● 旋盤工
● 製品製造・加工処理
● 荷造作業員
● 広告宣伝人
● 食肉加工品製造工

株式会社エンクルーの企業情報

株式会社エンクルーの詳細を見る

経費削減を提案し、企業の手助けを行う｜株式会社アヴァンティスタッフ          

株式会社アヴァンティスタッフは人材派遣サービスを始め、アウトソーシングや研修制度、人材に関するビジネスソリューションを提案する人材派遣会社です。

株式会社アヴァンティスタッフの特徴は、紹介派遣予定やコスト削減につながる提案、ミスマッチの軽減などの実績を持っていることです。

実際に、面接などの業務負担や雇用のミスマッチ、経営時にかかるコストの削減ができないなどの課題を抱えている企業に対して、募集広告費の削減や書類のスクリーニング、業務の日程調整などトータルサポート体制によりあらゆる課題を解決してきた実績があります。

株式会社アヴァンティスタッフの企業情報

株式会社アヴァンティスタッフの詳細を見る

【強み別】埼玉県の登録スタッフ数が多い大手人材派遣会社

繁忙期や忙しいときに沢山の派遣スタッフを雇いたいと考えていませんか？ここでは、埼玉県でも派遣スタッフが多い大手の人材派遣会社を3つ紹介します。

いざというときに備え、それぞれの会社の特徴やポイントについて説明します。

人材総合サービス分野のパイオニアで登録者数が100万人超｜ 株式会社リクルートスタッフィング

株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートの関連会社です。特徴として、ただ人材を派遣するだけでなく、リクルートで培った人材採用・人材活用サービスのノウハウや情報を元に、派遣される企業の事業戦略、経営課題を把握した上で適切な人材を派遣できることです。

株式会社リクルートスタッフィングのポイントは3つ。
● 独自のマッチング技術
● 事業運営の手助けを提案する
● リクルートグループで培ったノウハウ

独自のマッチング技術
人材派遣と言われるとスキルや就業条件に注目することが多いと思います。しかし株式会社リクルートスタッフィングでは見逃されがちなスタッフの「指向」に着目し、独自のマッチング技術を駆使して指向・スキル・就業条件を総合的に分析して企業への派遣をしています。

事業運営の手助けを提案する
アウトソーシング、外部人材の活用が当たり前になっていますが、株式会社リクルートスタッフィングは企業の事業戦略、経営課題を把握した上で、それらを効率的に解決できる人材を派遣し、解決策まで提案します。

リクルートグループで培ったノウハウ
リクルートグループの人材採用・人材活用サービスで培ったノウハウや情報を駆使して、よりスキルが高い人材を集めています。登録スタッフも多いため、企業にマッチした人材を派遣することも可能です。

株式会社リクルートスタッフィングの企業情報

株式会社リクルートスタッフィングの詳細を見る

業界トップクラスの120万人超でスピーディーな派遣に対応｜株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービスは、登録者数120万人いる業界トップクラスを誇る人材派遣会社です。

特徴は、登録者数が多いので、あらゆるジャンルに特化した人材がいることです。ジャンルを紹介すると以下のような様々なジャンルに適した人材を抱えています。
● 一般事務
● 営業事務
● 秘書
● IT
● 製造
● 軽作業
● 設計、開発
● 介護、医療

株式会社スタッフサービスのポイントは3つあります。
● 週○日勤務、時短勤務の対応
● 最短5営業日で就業可能なスピード対応
● 紹介予定派遣サービスを実施

週○日勤務、時短勤務の対応
人材を採用したい時に、企業側でも週○日勤務が希望など、日程のニーズがあります。これらのニーズに合わせた人材派遣が可能です。

最短5営業日で就業可能なスピード対応
急に人手が足りない、大人数の人手が必要というときに、最短5営業日で人材を派遣できる手続きを行います。業務に支障を起こさぬよう、スピーディーな対応でのサポートが期待できます。

紹介予定派遣サービスを実施
企業が直接雇用を検討している中でも採用コストを大幅に抑えることができる「紹介予定派遣サービス」を行っています。このサービスを利用すればその人材と企業とがマッチしているかを業務を通じて判断できるため、雇用に関するミスマッチが発生するリスクを抑えられるでしょう。

株式会社スタッフサービスの企業情報

株式会社スタッフサービスの詳細を見る

様々な人材派遣の対応が可能｜ヒューマンリソシア株式会社

1988年に設立されたヒューマンリソシア株式会社は、約30年間あらゆる企業への人材派遣を行い、ノウハウを蓄積してきました。

一番の特徴は、入社から1年以上の就労継続率が約96%であることです。丁寧なコンサルタントでミスマッチを抑えてきた努力が実を結んだ結果です。

メリットは3つあります。
● 採用にかかるコストを極限まで抑えた「完全成功報酬」型をとっている
● コア業務に専念させるために、採用部門の負荷を軽減している
● コンフィデンシャル求人を利用して非公開求人を行っている

これらを徹底的に行い、就労継続率96％という結果を誇ります。

ヒューマンリソシア株式会社の詳細を見る

【強み別】埼玉県で歴史がある老舗人材派遣会社

埼玉県で歴史がある老舗の人材派遣会社を紹介します。歴史がある企業で、スタッフの育成やノウハウがあるため、安心して人材の派遣を依頼できます。

それぞれの企業の特徴やポイントについて詳しく解説します。

日本で初めての派遣会社｜マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社は1966年に設立した会社で、全国に事業所がある人材派遣会社です。日本で最初の人材派遣会社で、長年派遣会社として経営してきた人材教育のノウハウを兼ね揃えています。

大きな特徴は、50年以上の長い歴史で培ったノウハウと多数の企業との信頼関係を維持・構築する方法を知っていることです。

信頼関係を築きやすい人材派遣会社であれば、求める人材にマッチした派遣が可能であり、安心して派遣をお願いできるのではないでしょうか。

マンパワーグループ株式会社のポイントは3つあります。
● 幅広い職種の派遣対応
● 専門領域とする上級経験者が在籍
● スタッフの技術を念入りに把握している

幅広い職種の派遣対応
様々な職種に対応可能で、オフィスワークや営業・販売、IT関連の技術系、メディカル分野など様々な職種の派遣が対応可能です。

専門領域とする上級経験者が在籍
各分野での高いスキルを持ち合わせた人材がいるので、プロジェクトを確実に遂行でき、安心して業務をまかせることができます。

スタッフの技術を念入りに把握している
スタッフが登録されると、インタビューと技術測定を行い、スキルを念入りに把握します。即戦力として働ける人材をマンパワーが送るため、教育コストや採用コストの削減が可能です。

マンパワーグループ株式会社の企業情報

マンパワーグループ株式会社の詳細を見る

豊富な人数と対応業種が500種以上｜パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社は1973年に設立した総合人材サービス企業です。マンパワーが設立されてから、派遣に対する需要の高まりを捉え設立されました。

派遣スタッフ登録者数は、グループ全体を含めて700万人以上にのぼり、500種以上の職種に対応可能です。業種カバー率100％を誇る点もパーソルテンプスタッフ株式会社の強みです。

パーソルテンプスタッフ株式会社の特徴としては、他にも
● 派遣スタッフの能力を維持するため、2,600以上の研修を行っている
● 高スキルの人材をいつでも派遣対応可能
● 業界最大級だからこそ、多くの人材を派遣できる
といった点が挙げられます。

派遣スタッフの能力を維持するために2,600以上の研修を行っている
派遣スタッフのスキルを維持し、さらに向上させるため、パーソルテンプスタッフ株式会社では2,600以上の研修を用意しています。徹底的なスキル向上のためにパーソルテンプスタッフ株式会社が積極的に支援を行っていることが伺えます。

このような背景があるからこそ、能力の高い人材が育っていると言えます。

高スキルの人材をいつでも派遣対応可能
先述の通り、パーソルテンプスタッフ株式会社ではスタッフに研修を受講させて常にスキルを向上させる環境を提供しています。
スタッフの育成に力を入れることにより、パーソルテンプスタッフ株式会社ではいつでも高スキルの人材を派遣することが可能です。

業界最大級だからこそ、多くの人材を派遣できる
業界でもトップクラスだからこそ、多くの人材を要請できます。イベントや大掛かりな作業の際に頼れる企業です。

パーソルテンプスタッフ株式会社の企業情報

パーソルテンプスタッフ株式会社の詳細を見る

幅広い要望に応えてくれる｜株式会社パソナ

株式会社パソナは即時の派遣対応が可能なスタッフが40万人在籍している人材派遣会社です。同社の営業担当と人選担当が密に連携をとることにより、企業にマッチした人材派遣を実現しています。

株式会社パソナでは企業の経営方針やプロジェクトを遂行できる人材を派遣することで、より効率的な業務を提供できる体制が整えられています。

株式会社パソナのポイントは3つ。
● 一般職から専門職といった幅広い職種に対応
● 様々な派遣対応が可能
● 人材の育成を重視

一般職から専門職など幅広い職種に対応
株式会社パソナには一般職のオフィスワーク・専門業務・金融事務・営業・販売・コールセンター、専門職ではメディカル系の職種など幅広く対応できるスタッフを揃えています。もちろん事務系の人材も豊富です。

様々な派遣対応が可能
株式会社パソナでは様々な派遣対応を行っています。形態としては以下の5つがあります。

● 一般対応：一般職など幅広い職種に対応
● ノンフルタイム派遣：1名分に満たない仕事でも短時間の派遣が可能
● チーム派遣：企業の管理負担を最小限に抑えて、多量の業務に対応
● 紹介予定派遣：直接雇用を前提にスタッフを派遣
● 在宅派遣：派遣スタッフの在宅勤務

人材派遣にこのようなバリエーションを持たせることにより、企業のニーズに合わせた派遣対応を可能にしています。

人材の育成に力を入れている
充実した教育や研修制度を揃えているので、常にスタッフがスキルの維持向上に努めています。即戦力を数多く揃えており、さらなる業務の効率化が期待できるのではないでしょうか。

株式会社パソナの企業情報

株式会社パソナの詳細を見る

【種類別】埼玉県で登録型派遣（有期雇用派遣）に強い人材派遣会社

埼玉県で登録型派遣に沢山登録しているスタッフがいる人材派遣会社について紹介します。登録型派遣に強い人材派遣会社は以下の3社です。多くの人材を採用したいと考えている企業におすすめです。

人材総合サービス分野のパイオニアで登録者数が100万人超｜株式会社リクルートスタッフィング

株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートの関連会社です。リクルートで培った人材採用・人材活用サービスのノウハウや情報を持つのが特徴です。ただ人材を派遣するだけでなく、派遣される企業の事業戦略、経営課題を把握し適切な人材を派遣できます。

株式会社リクルートスタッフィングのポイントは3つ。
● 独自のマッチング技術
● 事業運営の手助けを提案する
● リクルートグループで培ったノウハウ

独自のマッチング技術
人材派遣と言われるとスキルや就業条件に注目することが多いと思います。株式会社リクルートスタッフィングは見逃されがちなスタッフの「指向」に着目し、独自のマッチング技術を駆使して指向・スキル・就業条件を総合的に分析して企業への派遣を行っています。

事業運営の手助けを提案する
アウトソーシング、外部人材の活用が当たり前になっていますが、株式会社リクルートスタッフィングは企業の事業戦略、経営課題を把握することで、それらを効率的に解決できる人材を派遣し、解決策の提案まで行います。

リクルートグループで培ったノウハウ
リクルートグループの人材採用・人材活用サービスで培ったノウハウや情報を駆使して、よりスキルが高い人材を集めています。登録スタッフも多いため、企業にマッチした人材を派遣することも可能です。

株式会社リクルートスタッフィングの企業情報

株式会社リクルートスタッフィングの詳細を見る

6つの職種のスタッフが多数在籍｜株式会社ヒューマントラスト

株式会社ヒューマントラストの特徴は、以下の役割をそれぞれ分けていることです。
● 営業
● コーディネーター
● ジョブカウンセラー
● トレーナー

企業担当や人材スタッフの教育担当と分けて行うことで、隅々までサービス提供できるように働きかけています。

対応職種も幅広く多職種の対応が可能です。

「オフィスワーク部門」
● 事務業務（営業・総務・人事）
● アシスタント
● ファイリング
● OAクラーク
● 英文クラーク
● 貿易業務
● 経理財務業務
● 法務
● 受付
● 秘書
● 翻訳・通訳
● 広報・マーケティング
● テレマーケティング

「金融系部門」
● 銀行業務
● 証券業務
● 損保事務
● 信販・クレジット業務

「製造・作業部門」
● 倉庫内作業（物流センター等）
● イベント会場業務
● 製造補助
● 搬入・搬出
● 引越し、事務所など移転作業
● 受付事務

「営業・販売部門」
● 新規開拓営業
● 提案営業
● ルート営業
● OAクラーク
● 店舗巡回（ラウンダー）
● 営業アシスタント
● ショップ店員
● 接客販売（アパレル・宝飾品・化粧品）
● 店舗販売応援業務
● 携帯ショップ販売
● 食品・雑貨販売
● レジ

「セールスプロモーション部門」
● キャンペーン・催事
● 街頭加入促進
● 申込受付業務
● サンプリング
● 市場調査
● デモンストレーション
● インフォメーション

「テレマーケティング部門」
● 受信・発信オペレーター
● サービス問い合わせ窓口
● 料金問い合わせ窓口
● 申込書不備確認
● スーパーバイザー
● プロジェクトマネージャー
● リーダー

株式会社ヒューマントラストの企業情報

株式会社ヒューマントラストの詳細を見る

基本契約は来社不要で即日契約｜株式会社マンネット

1時間からの人材サービスを行っている株式会社マンネットは、多くの企業が利用しています。

大きな特徴は、取り扱う業種の多さです。
● オフィスワーク
● 清掃・メンテナンス
● 各種作業
● 現場作業員・技術者
● 調理・配膳
● 宿泊・福祉施設
● 販売
● イベント・パーティ
● 教育
● レジャー

メリットは以下の通りです。

● 1日1時間～3ヶ月の長期まで対応可能
● 基本契約は来社不要で即日契約
● 即戦力豊富な人材スタッフが在籍

あらゆる場面での人材派遣に適している会社といえます。

株式会社マンネットの企業情報

株式会社マンネットの詳細を見る

【種類別】埼玉県で常用型派遣（無期雇用派遣）に強い人材派遣会社

無期雇用での人材の派遣を頼みたいと考えている企業は、常用型派遣に強い人材派遣会社を選びましょう。雇用期間の制限なく即戦力となる人材を雇いたいという企業におすすめです。

若年層に特化した無期雇用派遣サービス｜株式会社マイナビワークス

株式会社マイナビワークスが手掛ける「マイナビキャリレーション」は無期雇用派遣サービスです。

大きな2つの特徴があります。
● 充実した研修制度で人材を育成
● 個人に合わせた配属先

充実した研修制度で人材を育成
主な研修内容は「ビジネスマナー」「ビジネスコミュニケーション」「OAスキル」の3つ。研修で学ばせ、派遣に強い人材を育成することに重きをおいています。

これらの研修では、技術的なスキルだけではなく、業務を円滑に進める、相手との信頼を築く、情報共有により認識のずれをなくすなどといったあらゆるビジネスシーンで重要視され、現代社会においては欠かせないコミュニケーションスキルが身につきます。そのためマイナビキャリレーションの派遣スタッフなら現場でも周りの同僚と上手にコミュニケーションを取ることができ、安心して業務を任せられるでしょう。

個人に合わせた配属先
カウンセリング・適性検査・研修といった要素を掛け合わせ、企業に合った人材を派遣します。そのため派遣スタッフにとっても円満に働くことができるでしょう。

株式会社マイナビワークスの企業情報

株式会社マイナビワークスの詳細を見る

育成型無期雇用派遣を行うファンタブル｜パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社は1973年に設立した総合人材サービス企業です。マンパワーが設立されてから、世間の派遣に対するニーズが高まっているのを捉えて設立されました。

ファンタブルとは、パーソルテンプスタッフ株式会社と無期雇用派遣契約を結び、未経験から事務職へ挑戦できる働き方です。将来的には直接雇用ができるようにパーソルテンプスタッフ株式会社がサポートを行っているため、企業側は人材育成に割く時間・コストが削減できます。

パーソルテンプスタッフ株式会社の企業情報

パーソルテンプスタッフ株式の詳細を見る

求職者のサポートを細かく行う｜株式会社ヤマトアシスト

株式会社ヤマトアシストは、事務・製造工場・物流倉庫を中心に取り扱い、地域に密着した人材派遣会社です。派遣、紹介予定派遣、正社員の紹介におすすめです。

株式会社ヤマトアシストの強みは、人選・事前教育です。人選は独自に設けた審査基準を元に行い、審査に通った方が派遣される形をとっています。

株式会社ヤマトアシストの企業情報

株式会社ヤマトアシストの詳細を見る

【種類別】埼玉県で短期・単発の派遣バイトに強い人材派遣会社

ここでは神奈川県内でも特に短期や単発の派遣バイトに強い人材派遣会社をご紹介します。特定の期間やワンポイントのみで人材を欲している企業におすすめです。

圧倒的な登録者数｜株式会社フルキャスト

株式会社フルキャストは短期人材サービス業界ナンバーワンの人材サービス会社です。株式会社フルキャストでは長期派遣の依頼も可能なため、年間を通じた業務量の変化や繁忙時期に合わせて人材を確保できます。

またアルバイトの紹介サービスも用意されており、最短1日単位3時間からスタッフの派遣を依頼できます。そのため人材の管理・調整に便利です。登録スタッフ数は業界最大級の246万人。どんな要望に対してもスピードマッチングが可能です。

また派遣スタッフへの定期面談やフォロー体制、教育体制も整っています。ビジネスマナーといった基本教育から、スタッフのモチベーションを維持するためのスタッフマネジメントまで行っています。

取引社数は直近3年だけでも21,709社以上あり、豊富な利用実績があります。

対応できる業種も幅広いのも特徴です。

● 物流倉庫業
● 製造業
● 飲食業
● イベント、調査
● 引っ越し、運送
● 小売、販売
● 清掃、リネン
● コールセンター
● 事務、オフィス

株式会社フルキャストの企業情報

株式会社フルキャストの詳細を見る

最適派遣で企業のニーズに応える｜株式会社サンレディース

株式会社サンレディースは豊富な実績と高度なシステムを持っており、かつ短期派遣に強いという特徴を持った人材派遣会社です。最短1日から人材の派遣を依頼でき、急遽明日からというような派遣依頼にも対応できます。

即日から対応可能な上365日無休となっているため、急な人材募集にもすぐ対応することができるのです。また深夜や早朝といった時間帯でも対応できます。すぐにでも人材が必要となったときには非常に心強い会社です。

登録スタッフは各種面接や研修によって厳しく審査された上で雇用契約を結んでいます。そのため社会常識を身につけた協調性のある人間性豊かなスタッフを多く抱えています。特に接客業などで、急遽取り揃えた人材では不安という方にもおすすめできます。

株式会社サンレディースが手掛ける「最適派遣」とは、企業のニーズに合わせるために、登録スタッフの特性をしっかりと把握し、適切な人材をスピーディーに派遣することを言います。

対応している業種も多く、今の時代に必要とされる業種に対応できる形をとっています。

● 物流、製造
● 引っ越し
● 配送
● 飲食業派遣
● 販売、コンビニ派遣
● イベント派遣
● オフィス派遣
● リゾート派遣
● リモートアシスタント

株式会社サンレディースの企業情報

株式会社サンレディースの詳細を見る

短期に強い人材派遣｜株式会社ログロール

株式会社ログロールは創設20年以上の歴史を持つ会社です。特に短期や単発での派遣に強い人材派遣サービスを提供しています。工場内での作業や事務業務、イベント業務など様々な業種に対応できます。急なスタッフ募集に際しても、前日にFAXを1枚送る手軽さで人材が確保できるスピード対応が魅力です。

派遣スタッフは登録する際、ひとりひとり個人面接が行われ人間性や協調性、適応性をしっかりとチェックされています。そのため最適なスタッフの派遣が可能です。即戦力の人材としても高い効果が期待できます。

また駅から遠い場所への派遣がある場合は人材を現場まで送迎するなど、企業へのサポートも万全だといえます。

株式会社ログロールの大きなポイントは次の3つです。

• 生産に応じた柔軟性のある雇用が可能
• 突発的な労働不足への対応が短期に対応
• 駅から遠い現場は送迎での派遣

株式会社ログロールの企業情報

株式会社ログロールの詳細を見る

【職種別】埼玉県で事務職に強い人材派遣会社

ここからは職種別に強みを持った人材派遣会社をご紹介します。
まずは事務職に強い派遣会社です。事務職員が足りていないとお悩みの企業におすすめです。

最適な人材をスピーディーに派遣｜株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービスは、登録者数120万人いる業界トップクラスを誇る人材派遣会社です。

特徴は、登録者数が多くあらゆるジャンルに特化した人材がいることです。中でも事務職は幅広く対応しています。

● 営業事務
● 経理事務
● 総務事務
● 人事事務
● 貿易事務
● 金融事務
● 英文事務
● 通訳翻訳
● 受付
● 秘書
● 電話業務
● 営業販売
● OAスキルインストラクター

株式会社スタッフサービスのポイントは3つあります。
● 週○日勤務、時短勤務の対応
● 最短5営業日で就業可能なスピード対応
● 紹介予定派遣サービスを実施

週○日勤務、時短勤務の対応
人材を採用したい時に、企業側でも週○日勤務が希望など、日程のニーズがあります。これらのニーズに合わせた人材派遣が可能です。

最短5営業日で就業可能なスピード対応
急に人手が足りない、大人数の人手が必要というときに、最短5営業日で人材を派遣できる手続きを行います。業務に支障を起こさぬよう、スピーディーな対応でのサポートが期待できます。

紹介予定派遣サービスを実施
企業が直接雇用を検討している中でも採用コストを大幅に抑えることができる「紹介予定派遣サービス」を行っています。このサービスを利用すればその人材と企業とがマッチしているかを業務を通じて判断できるため、雇用に関するミスマッチが発生するリスクを抑えられるでしょう。

株式会社スタッフサービスの企業情報

株式会社スタッフサービスの詳細を見る

必要な人材を即座に紹介可能｜株式会社アストン

株式会社アストンは、データ入力やパソコンに強い事務スタッフが在籍しています。特徴は、地域に密着した人材派遣です。

設立してから20年経ちますが、埼玉県をホームとして事務職と飲食店の2職種を専門的に扱っています。その他の職種も対応可能です。

事務職での人材派遣をお考えの方は、一度株式会社アストンに相談されてみてはいかがでしょうか。

株式会社アストンの企業情報

株式会社アストンの詳細を見る

【職種別】埼玉県で営業職・販売職に強い人材派遣会社

営業職や販売職に強い人材派遣会社についてご紹介します。営業職や販売職の経験豊富な人材に来てもらいたい企業におすすめです。

地域密着型の人材派遣｜株式会社カインズサービス

株式会社カインズサービスは、東京・神奈川・千葉・埼玉をエリアとする地域密着型の人材派遣会社で、採用時にかかる広告費や面接など、不要な費用などの経費削減を提案し、企業をサポートします。

扱う業種も幅広く、中でも「営業職・販売職」は様々な職種に対応しています。
● 企画提案営業
● 新規開拓営業
● ルートセールス
● マーケティングリサーチ
● テレマーケティング
● ヘルプデスク
● キャンペーンスタッフ
● 店舗マネージャー
● 販売スタッフ

必要な時に人材の確保を行い、繁忙期など急な人手不足のときにも対応可能なのはカインズサービスの強みです。

募集費用の削減や固定費から変動費に変えることができるなど、人材派遣によるメリットを株式会社カインズサービスは提供します。

株式会社カインズサービスの企業情報

株式会社カインズサービスの詳細を見る

営業販売に強い博報堂の派遣会社｜株式会社バックスグループ

株式会社バックスグループは、営業販売に強い博報堂グループの派遣会社です。

特徴は、マナー、コンプライアンス、情報セキュリティ研修といった教育体制が整備されている点です。能力値が高いだけでなく、コミュニケーションにも長けた人材が数多く在籍しています。

また、スピーディーかつ全国対応もできるのは、株式会社バックスグループの強みだと言えます。

株式会社バックスグループの企業情報

株式会社バックスグループの詳細を見る

【職種別】埼玉県でIT・WEBエンジニア職に強い人材派遣会社

続いて埼玉県内でIT・WEBエンジニア職に強い人材派遣会社をご紹介します。専門性の高い職種なので、この分野に強い派遣会社は県内でも貴重です。

ITの対応職種が幅広い｜株式会社日東テクノブレーン

株式会社日東テクノブレーンは、資格取得をしている人材が多数在籍しているのが特徴です。

主な資格は以下の通りです。
● 経済産業省関連資格(基本情報技術者、初級システムアドミニストレータ)
● Microsoft関連資格(MCP各種)
● Microsoft　Office　Specialist(各種)
● テクニカルエンジニア データベース
● プロジェクトマネージャ
● ITストラテジスト
● ビジネス実務法務3級
● 日商簿記2級
● ITパスポート
● ITILファンデーション
● メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
● メンタルヘルスマネジメント検定Ⅲ種
● eco検定(環境社会検定)
● 秘書技能検定2級

主な派遣業務は、以下の通りです。
● ソフトウエア開発技術者
● システム運用管理
● システムオペレータ
● ヘルプデスク
● データ入力
● 文書の電子化
● データ集計
● 画像データ処理

株式会社日東テクノブレーンの企業情報

株式会社日東テクノブレーンの詳細を見る

企業のニーズに合わせたオーダーメイド型サービス｜キヤノンビズアテンダ株式会社

企業のニーズに合わせたオーダーメイド型サービスを展開しているキヤノンビズアテンダ株式会社。以下のような特徴を持っています。

● 即戦力となる専門分野での高いスキルと経験を持ち合わせた人材が在籍
● 顧客とのコミュニケーションに長けている技術スタッフが在籍
● セキュリティ教育を受けたスタッフが在籍

複数スタッフを派遣する場合は、キヤノンビズアテンダ株式会社のスタッフが業務リーダーとして活動するため、企業側はコア業務に専念することが可能です。

以下を専門とした人材が在籍しています。

● ネットワーク設計、運用
● サーバー設計、構築支援
● システム運用設計、運用
● プログラム開発

キヤノンビズアテンダ株式会社の企業情報

キヤノンビズアテンダ株式会社の詳細を見る

IT・エンジニアリング領域のプロが集まる人材派遣会社｜株式会社VSN

ITやエンジニア領域で働く方々は、より活躍したい、経験を積みたいと考えています。そのように考えている方々と企業の架け橋をしているのが株式会社VSNです。

株式会社VSNの特徴は、ITとエンジニアリングの2つの分野で幅広い職種の人材派遣が可能なことです。

それぞれ対応できる職種は以下の通りです。
「IT」
● システムコンサルタント、プリセールス
● インフラ設計・構築
● ソフトウェア設計・開発
● セキュリティアナリスト、診断、SOC
● システム運用、保守、監視
● 社内SE、情報システム
● ITヘルプデスク、テクニカルサポート
● Webクリエイター・デザイナー

「エンジニアリング」
● 機械設計・製図
● 電気回路・半導体設計
● 組み込みソフト開発
● 生産技術・プロセス開発
● 製品評価・品質保証
● フィールドエンジニア
● CADオペレーター
● 研究開発・補助

企業のニーズをヒアリングし、最適なエキスパートを派遣し、対応します。

株式会社VSNの企業情報

株式会社VSNの詳細を見る

【職種別】埼玉県でコールセンターに強い人材派遣会社

埼玉県でコールセンターに強い人材派遣会社をご紹介します。コールセンターの人員を派遣スタッフで賄うことで経費カットが期待できます。

登録者数が多く対応可能｜株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービスは、登録者数120万人いる業界トップクラスを誇る人材派遣会社です。

特徴は、登録者数が多くあらゆるジャンルに特化した人材がいることです。
● 一般事務
● 営業事務
● 秘書
● IT
● 製造
● 軽作業
● 設計、開発
● 介護、医療

株式会社スタッフサービスのポイントは3つあります。
● 週○日勤務、時短勤務の対応
● 最短5営業日で就業可能なスピード対応
● 紹介予定派遣サービスを実施

週○日勤務、時短勤務の対応
人材を採用したい時に、企業側でも週○日勤務が希望など、日程のニーズがあります。これらのニーズに合わせた人材派遣が可能です。

最短5営業日で就業可能なスピード対応
急に人手が足りない、大人数の人手が必要というときに、最短5営業日で人材を派遣できる手続きを行います。業務に支障を起こさぬよう、スピーディーな対応でのサポートが期待できます。

紹介予定派遣サービスを実施
企業が直接雇用を検討している中でも採用コストを大幅に抑えることができる「紹介予定派遣サービス」を行っています。このサービスを利用すればその人材と企業とがマッチしているかを業務を通じて判断できるため、雇用に関するミスマッチが発生するリスクを抑えられるでしょう。

株式会社スタッフサービスの企業情報

株式会社スタッフサービスの詳細を見る

コールセンター経験者多数在籍｜株式会社マーキュリー

株式会社マーキュリーの特徴は、家電量販店や携帯ショップの販売員、コールセンターを経験したスタッフが多数在籍していることです。

専門を極めたスタッフが派遣されるので、安心して電話対応をお願いできます。

人材派遣の他にも販売戦略案などのアウトソーシングも行っています。

株式会社マーキュリーの企業情報

株式会社マーキュリーの詳細を見る

充実した研修制度でスキルが高い人材を確保している｜株式会社パソナ

株式会社パソナは1988年に設立され、企業目線で人材育成に力を入れてきた企業です。取引企業は約35,000件あり、即時に紹介可能なスタッフは40万人います。

またスタッフには、一人一人に専任のキャリアコーチがサポートをしているため、スタッフの能力値を最大限に引き伸ばし、即戦力になる人材へと押し上げます。一人一人のサポートを行い、スタッフの特性を理解しているため、派遣後のミスマッチを少なくすることが可能です。

株式会社パソナの特徴は以下の通りです。

● 充実した研修制度
● マイキャリアコーチ制度でスタッフを育成
● トータルソリューションの提案

充実した研修制度
日々の業務にプラスアルファができるように、「eラーニング講座」や「定期研修」で知識を身に着けていきます。また資格を持った専任社員によるコンサルティングがあるため、即戦力となるための育成が日々行われています。

マイキャリアコーチ制度でスタッフを育成
スタッフ一人一人に専任のキャリアコーチがつき、的確なサポートを徹底的に行います。個々の能力値を最大限まで引き上げ、企業に派遣された際に問題なく即戦力として働ける人材育成を行っています。

トータルソリューションの提案
株式会社パソナは人材派遣だけでなく、人材紹介から再就職支援、アウトソーシングなど幅広く企業に提案を行います。企業が抱える課題をパソナが解決に導く提案を行うため、安心して利用できます。

株式会社パソナの企業情報

株式会社パソナの詳細を見る

【資格別】埼玉県で看護師に強い人材派遣会社

埼玉県で看護師に強い人材派遣会社をご紹介します。看護師免許を持っている人材を募集している企業の方はぜひ押さえておきましょう。

医療福祉業界に特化｜クラシス株式会社

クラシス株式会社が手掛けるスマイルナースは、看護師の求人サイトでもあり、派遣依頼をすることも可能です。

スマイルナースは創業以来、医療福祉業界に特化したサイトで、多くの看護師が登録しています。正社員やパート、期間限定など雇用のニーズに合わせた人材の派遣を行っています。

スタッフへのアフターフォローも行っているため、企業と派遣スタッフの両方をケアすることで、滞りなく業務をすすめることが可能です。

クラシス株式会社の企業情報

クラシス株式会社の詳細を見る

月間20万人の看護師が利用｜レバレジーズメディカルケア株式会社

レバレジーズメディカルケア株式会社は、月間20万人の看護師が利用しており、看護師・企業双方のヒアリングを徹底的に行い、入職課金の完全報酬型で看護師を採用できます。

特徴は、FacebookやTwitter、メルマガなどあらゆるメディアを駆使し、登録している看護師にアプローチをかけることです。

また採用課題に応じた提案を行い、今まで人材を確保できなかった企業のサポートを行っています。

レバレジーズメディカルケア株式会社の企業情報

レバレジーズメディカルケア株式会社の詳細を見る

全領域を取扱い多種多様なニーズに応える｜株式会社メディカル・コンシェルジュ

株式会社メディカル・コンシェルジュが手掛けるMCナースネットは1日単位の手配から前日の急な依頼などあらゆるニーズに応えます。医療や介護に特化した人材派遣ビジネスを展開しており、北は北海道、南は福岡まで全25拠点で、企業が求める人材の提案をします。

MCナースネットは「完全報酬成果型」を採用しており、採用を決定するまで費用は一切かかりません。採用経費を有効活用したい企業に向いている人材派遣会社です。

株式会社メディカル・コンシェルジュの企業情報

株式会社メディカル・コンシェルジュの詳細を見る

【資格別】埼玉県で介護職に強い人材派遣会社

埼玉県で介護職に強い人材派遣会社をご紹介します。比較的離職率の高い職種なので、介護の人員が必要な企業はぜひチェックしておいてください。

介護職に強い派遣会社｜株式会社ブレイブ

株式会社ブレイブは大手人材派遣会社であるマイナビのグループ会社です。

介護職に強い派遣会社ですが、他にもコールセンター・事務・看護師・保育士といった専門職をメインにサービスを展開しています。

高齢化社会に突入した日本の介護職では特に若年層の採用が難しいといった課題がありますが、株式会社ブレイブでは優秀な人材を派遣することが可能です。

介護職員を直接雇用ではなく派遣にすることで、固定費から変動費へとシフトすることができます。必要な時に必要な人材を業務量に応じて確保することができるので、過剰な人員雇用のリスクヘッジやコア業務への選択と集中が可能になります。

株式会社ブレイブの企業情報

株式会社ブレイブの詳細を見る

自社メディアでの集客を行う｜株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワークは2019年に株式会社セントメディアから社名変更した会社で、親会社はウィルグループを持つ会社です。

介護職を軸とし以下の事業を展開しています。
● 人材派遣
● 紹介予定派遣事業
● 業務委託
● 請負運営事業
● 人材紹介事業
● コンサルティング事業
● アプリケーション事業

株式会社ウィルオブ・ワークの特徴は、自社メディアで独自の集客力を持っていることです。介護経験者が集まり毎月登録者数を増やしています。

紹介予定派遣サービスも提供しているので、雇用に関する悩みをお持ちの企業にもおすすめです。

株式会社ウィルオブ・ワークの企業情報

株式会社ウィルオブ・ワークの詳細を見る

【資格別】埼玉県で保育士に強い人材派遣会社

最後に埼玉県で保育士に強い人材派遣会社をご紹介します。こちらも専門性の高い職種といえます。

毎月の新規登録者数が4,000人以上｜株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアが手掛けるヒトシア保育は、毎月4,000人以上の保育士が登録し、登録者総数が20万人以上います。

ヒトシア保育の特徴は、全国に20万人以上いる保育士の中から人選してニーズにあった人材を派遣できることです。

また派遣の要請があれば、スピーディーに派遣の手続きを行うため、企業からも満足感が高い結果を得ています。

必要なときだけ派遣をお願いしたいと考えている企業にはおすすめです。

株式会社ネオキャリアの企業情報

株式会社ネオキャリアの詳細を見る

関東の保育士派遣に特化｜株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワークが手掛けるほいぷらは、埼玉での保育士の派遣に特化しています。関東関西を中心に店舗を展開し、地域に密着した保育士派遣を行っています。

ほいぷらの特徴は、施設形態に合わせた即戦力のマッチングや保育補助を希望している求職者の対応など、柔軟な人員提案をできることです。

また、保育園の人材課題を解決するサービスもあるので、人手不足で悩んでいる施設には嬉しいサービスと言えるしょう。

株式会社ウィルオブ・ワークの企業情報

株式会社ウィルオブ・ワークの詳細を見る

首都圏の地域密着派遣に特化｜株式会社ニッソーネット

株式会社ニッソーネットが手掛けるほいく畑は首都圏を中心とした保育士の派遣に特化しています。株式会社ニッソーネットは、95項目の派遣に関する項目基準を満たした「優良派遣事業者」に認定されているため、施設だけでなく、派遣スタッフからの満足感も高い会社です。

ほいく畑は専任のコーディネーターが登録時に保育士の希望条件などのヒアリングを行い、施設の派遣要請時に希望する保育士の特徴と事前に保育士からヒアリングした希望の条件を照らし合わせて調整することで、お互いのミスマッチを減らす取り組みを行っています。

株式会社ニッソーネットの企業情報

株式会社ニッソーネットの詳細を見る

初心者でも簡単！人材派遣についてのノウハウ

人材派遣の仕組みや種類、メリットやデメリットについて詳しく知ることで、企業にあった人材派遣会社を選ぶことができます。

～人材派遣とは～仕組みをご紹介

人材派遣とは登録したスタッフが人材派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で派遣会社のスタッフとして働くことを言います。

つまり雇用契約を結ぶ会社と実際に働く会社が別であるという雇用形態です。

派遣先の企業が派遣スタッフの働きに応じた報酬を派遣会社に支払い、さらにその中から派遣スタッフに給料が支払われる仕組みになっています。

人材派遣という形であれば、企業が直接、求人採用するよりも素早く人材を確保できるため、昨今では特に需要が高まっています。
人材派遣の種類
人材派遣の種類には大きく分けて3つあります。

● 登録型派遣
● 常用型派遣
● 紹介予定派遣

登録型派遣
登録型派遣は人材派遣の中でも一般的なものです。

派遣会社が登録者と雇用契約を結び、自社のスタッフとして企業へ派遣します。派遣期間があらかじめ決まっており、契約期間の延長が企業側から提示されなければ、派遣契約はそこで終了です。また、労働者派遣法によって、同じ事業所の同じ部署で同じ派遣社員を受け入れることができるのは最大3年までと定められています。

大人数や急な人手が必要という企業は、登録型派遣で人材を確保するのがおすすめです。

常用型派遣
登録型派遣と違い、契約期間を定めず企業に派遣社員を常駐させるのが常用型派遣です。常用型派遣では、高いスキルや経験値を持っているスタッフが登録しているパターンが多くみられます。

プロジェクトや大事な仕事のサポートが必要と考えている企業は、常用型派遣で人材を募ってみるといいでしょう。

紹介予定派遣
紹介予定派遣とは一定期間の契約期間を提示して、期間終了するタイミングで直接雇用することを前提に行う派遣形態です。

紹介予定派遣では、実際の業務を通して人物像やスキルを確認することができるため、採用後のミスマッチのリスクを減らすことができます。また同時に求人募集にかけるコストも削減できるというメリットがあります。

将来的にコストを抑えて適性のある正社員を迎え入れたいと考えている企業におすすめです。

人材派遣会社を活用する上でのメリット

人材派遣会社を活用する上でのメリットは3つあります。
● 一定期間のみ雇うことができる
● 面接の手間が省ける
● 教育、研修コストの削減

一定期間のみ雇うことができる
人材派遣は雇用期間を定めるため、人員計画がたてやすいです。繁忙期やオープニングなど、人手がどうしても必要な時に派遣してもらい、それ以外のときには人員数も落ち着くので、雇用期間を設定して来てもらうことで余裕をもった仕事が可能です。

面接の手間が省ける
直接雇用する場合は、面接や適性検査を行うなど、時間やコストがかかります。しかし、人材派遣は、企業のニーズに合わせた人材が派遣されるため、面接や適性検査といった作業がなくなります。

教育、研修コストの削減
人材派遣会社では、あらかじめ派遣スタッフのヒアリングや能力を把握しているため、企業のニーズに合わせた人材が派遣されます。また派遣会社側でも研修することで、スタッフのスキルアップを図るなどのサポートを行います。

このような背景があるため、即戦力となる人材が派遣されることで企業は教育や研修にかかるコストを削減できます。

人材派遣会社を活用する上でのデメリット

デメリットについて見てみましょう。

● 派遣スタッフを選べない
● 業務と就業期間に制限がある
● 帰属意識が低い

派遣スタッフを選べない
派遣スタッフは、派遣会社と雇用契約を結んでいる状態です。そのため企業は、面接をして派遣スタッフを選ぶことができません。これは法律上でも禁止されています。

しかし、スキルに関しての要望は出せるので、派遣会社に求めるスキルを提示し、スキルに見合った人材を派遣してもらうように手配をしましょう。

業務と就業期間に制限がある
派遣契約の締結時には派遣社員に依頼する業務内容を定めます。そのため契約範囲外の業務を依頼するのは契約違反となってしまうため注意してください。

また一般的な派遣社員は派遣期間に制限があります。派遣社員が長期的な重要業務に携わっている場合、業務終了より派遣契約の終了が先になってしまう恐れも。

派遣社員の契約が終了する際、業務を把握している人が社内に誰もいないという状況に陥ると、その後の業務にも支障をきたしてしまいます。派遣社員の担当業務を日頃から把握して、適切に引き継ぎされるよう確認を怠らないようにしたいところです。

ただしこの問題に関しては業務を属人的にせず、マニュアル化するなどの対策で契約終了におけるリスクに対応できます。新しくスタッフが派遣された時にも滞りなく業務が行えるので、なるべく働きやすい職場を整備しておきましょう。

帰属意識が低い
派遣社員は人員的には社外のリソースに当たります。そのため自社内の従業員と比較して帰属意識が低い傾向が見られることも。

派遣スタッフの帰属意識が低いことで起こりうるリスクを回避するために、自社の従業員と同様にコンプライアンスやセキュリティの勉強会などを充実させるといいでしょう。

ヒトクルでは実行力・育成力・サポート力・提案力で人材派遣に関するお悩みを解決します。
ヒトクルについて詳しくはこちら

埼玉県の人材派遣会社の特徴

埼玉県の人材派遣会社の特徴は、登録しているスタッフの人数が多いため、現場とスタッフの仲介役をする派遣会社の従業員が多いことがあげられます。

派遣スタッフのスキルが高くても、現場とのコミュニケーションが取れなければ、業務に支障をきたす可能性があります。

そこに派遣会社の従業員が双方の仲介役に入ることで、上手く調整することが可能です。派遣会社を選ぶ際は、派遣会社の従業員数の多さも視野に入れて選ぶといいでしょう。

埼玉県で失敗しない人材派遣会社の選び方・ポイント

失敗しない人材派遣会社の選び方のポイントとして、「優良派遣事業者」に認定されている
会社を選ぶようにしましょう。

「優良派遣事業者」とは、厚生労働省が定める95の項目に沿ってチェックを行い、一定基準を満たした会社におくられる認定証です。この認定証があるということは、企業や人材スタッフ双方の満足感が高い証とも言えます。

人材を派遣してもらうことで、直接雇用にかかる費用や、教育・研修費のコストを削減できます。また面接など、人を雇うために、時間を割く必要性もなくなるのもメリットです。
デメリットとしては、派遣スタッフを面接することは法律で禁止されています。企業が求める人材が必ず来るという保証がありません。しかし「ヒトクル」では、企業のニーズやスキルだけでなく、求める人物像など詳しくヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材を派遣することが可能です。

派遣に特化したヒトクルで企業の希望に沿った派遣会社を紹介します。

埼玉県のおすすめ人材派遣会社一覧

上記の他にも埼玉県には数々の人材派遣会社があります。ここでは埼玉県の人材派遣会社を一気にご紹介します。

人材派遣会社を活用する上でよくある質問

最後に、人材派遣を活用する上でよくある質問をまとめました。
● 人材派遣会社の費用の相場はどれくらい？
● 派遣会社に問い合わせるとどうなるの？
● 派遣会社はどうやって比較検討すれば良いの？
● 派遣が対応できない業務はあるの？
● 発注するなら大手と特化型のどっちが良いの？

それぞれ詳しく解説します。

人材派遣会社の費用の相場はどれくらい？

人材派遣の料金相場は職種や地域によって異なるので、一概に言い切ることはできません。ここでは一例として、軽作業の経験不問案件における相場を表にまとめました。

派遣会社に問い合わせるとどうなるの？

人材派遣会社の比較のために料金などについて問い合わせると、営業電話がかかってくることも少なくありません。

営業電話は面倒くさいという方は「ヒトクル」の無料一括見積もりをご利用ください。

派遣会社はどうやって比較検討すれば良いの？

人材派遣会社の公式サイトに記載されている情報はどの会社も似たような内容ばかりで、比較するのが難しいと感じる方も多いかもしれません。派遣会社のWEBサイトで見るべきポイントとしては、
● トップページのアピール
● 登録しているスタッフの人数
● 求人の内容
の3点が挙げられます。

まずトップページのアピールで、その派遣会社の特徴が大まかに分かります。次に登録しているスタッフの人数によって、発注した後のミスマッチリスクを回避しやすくなります。そして求人の内容で、主にどのような案件を扱う人材派遣会社なのか判断できます。

派遣が対応できない業務はあるの？

派遣で対応できない以下のような業務もあります。
● 警備業務
● 建設業務
● 港湾運送業務
● 医療関連業務
● 士業務

これらは法律で禁止されており、違反した場合は労働者を派遣した派遣会社に1年以下の懲役または100万円以下の罰金が課せられます。

発注するなら大手と特化型のどっちが良いの？

どちらにもメリット・デメリットがあるので、一概にどちらが良いとは言い切れません。

大手は管理がしっかりとしている傾向がありますが、希望条件と異なる場合もあります。発注したい案件によって慎重に検討する必要があるでしょう。

人材派遣のご相談はヒトクルまで！

希望するスキルや人物像の希望はあると思います。

派遣では、面接ができないため、ミスマッチが起きやすいとも言われていますが、ヒトクルではミスマッチを抑え、お互いのニーズを満たした人材派遣の会社を紹介できます。

法人での派遣をお考えの場合は、ヒトクルまでご相談ください。